Программа курса предусматривает изучение:

• Трудовой кодекс. Нормативы трудовых отношений
• Информационные возможности в персонал - технологиях
• Система поиска и отбора кадров, адаптация новых сотрудников
• Оценка работы персонала, мотивация труда, обучение персонала
• Организационная культура предприятия
• Кадровое делопроизводство
• Психология влияния, профилактика конфликтных отношений
• Бизнес - тренинги, методика и формы проведения
• 1С Кадры