Главная   Сведения об организации   Трудоустройство   Дополнительное образование   Абитуриенту  
Имя    Пароль   
Об университете
Главная
Сведения об образовательной организации
Руководство
Обращения граждан
Факультеты
Подразделения
Партнеры и сотрудничество
Ученый совет университета
Библиотека
Социальная инфраструктура
Нормативно-правовая база
Научно-методический совет
Ссылки на информационно-образовательные ресурсы
Трудоустройство
История университета
КАЛЕНДАРЬ юбилейных дат и знаменательных событий
Профсоюз преподавателей и сотрудников
Практика
Заочное обучение
Сведения о доходах руководителя
Конкурс на замещение вакантных должностей
Образовательные интернет-ресурсы
Инклюзивное образование
Совет ветеранов
Противодействие терроризму и экстремизму
Противодействие коррупции
Электронные услуги в сфере миграции
Летние курсы для детей и подростков!
Закупочная деятельность
Внутренняя оценка качества образования
Отзывы об образовательной организации
СМИ о нас
Центр развития компетенций
Педагогический технопарк "Кванториум"
Центр открытого образования на русском языке
Аспирантура

Наука и инновации
Инновационные проекты
Направления исследований
Научные мероприятия ГИПУ
Научные мероприятия в России и за рубежом
Гранты и конкурсы
Патенты и свидетельства
Международная деятельность

Студенты
Профком студентов
Управление по воспитательной и социальной работе
Штаб студенческих отрядов

Поступающим
Приемная комиссия

 
Госсовет Удмуртии рассматривает вопросы подготовки педагогов для школ республики
 
Ректор ГИПУ имени В.Г. Короленко, депутат Государственного Совета Удмуртии Янина Чиговская-Назарова рассказала парламентариям региона об изменениях в целевом обучении педагогов.

Она выступила на заседании фракции «Единая Россия» с докладом об опыте работы в этом направлении Глазовского инженерно-педагогического университета, а также о серьезных изменениях, которые происходят в системе целевого набора в этом году. Значительно выросла роль работодателей – то есть учреждений образования республики.

Ректор ГИПУ Янина Чиговская-Назарова:
💬 В короткие сроки, до 10 июня, работодатели могут разместить заявки по вакансиям для целевиков на федеральной платформе «Работа в России». Заявки определят целевой набор вузов. Эта же платформа станет «точкой входа» в целевое обучение для абитуриентов. То есть уже сейчас нужно сделать анализ вакансий и внести их в систему.
Это непростая задача, но результат того стоит. Наш опыт показывает, что целевое обучение- эффективнейший механизм профориентационной и кадровой работы.

Целевой набор обеспечивает для работодателя возможность планировать свою кадровую политику, получать нужных специалистов, а для абитуриентов – отдельный конкурс при поступлении, практически гарантию в получении высшего образования и места работы. Вузы же заинтересованы в приеме мотивированных студентов, нацеленных остаться в профессии.
Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Вы не авторизированы
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Copyright © iso-ggpi 2004-2021

ПАРТНЕРЫ И СОТРУДНИЧЕСТВО

БАННЕРЫ
Госуслуги

Яндекс цитирования Rambler's Top100